1)第312章 领袖试炼_NBA之王
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  “这......对乐福来说是不是不太公平?”宁毅迟疑道,他其实明白阿德尔曼的意思,但觉得应该考虑一下乐福的感受。

  毕竟乐福是自己的朋友,而不仅仅只是存在竞争关系的队友。

  是朋友,就应该为对方考虑,至少宁毅是这么认为的,他还是做不到美国人那样近乎没有人情味的“实事求是”。

  阿德尔曼笑道:“宁,你不需要担心。我的意思是,让你尝试着做一个领袖,并不是直接对乐福降级,明白吗?”见宁毅还有些不明白,阿德尔曼继续解释:“事实上,在一个球队里边,只要一个球员实力达到一定水准,他就具备成为一个领袖的先决条件,球队也会自然而然的然他去尝试着成为球队领袖。”

  “比如乐福,他也有这样的机会,在你到来之前,我们就已经在让他试着去成去成为一个领袖。只是很可惜,效果并不好。”

  “如今你来了,并且经历一个赛季的磨练,你的实力已经不比乐福逊色多少。”阿德尔曼道:“我认为,属于你的‘领袖试炼’,已经可以开启了。”

  “‘领袖试炼’?”宁毅念叨。

  阿德尔曼道:“是的,你可以把这看做是一个试炼,给自己一个机会。当然,这对我们球队来说也是一个机会。一支球队可以有两个核心,乃至于三个核心球员,但最重要的是要有一个领袖,这个我们没有。你看热火队,韦德、波什、詹姆斯,他们都是核心,但领袖只有一个,那就是勒布朗-詹姆斯。”

  “在常规赛的时候或许没什么,但等到了季后赛,有没有领袖就很重要了。”阿德尔曼拍拍宁毅胳膊,“这不是为了你,而是为了球队。”

  宁毅皱眉思索。

  他认为阿德尔曼说的是对的,球队必须要有一个领袖,就比如热火队,一开始詹姆斯到来,他们却并没有立刻确立詹姆斯的领袖地位,在常规赛这没什么,热火队顺利进入季后赛。

  可当进入季后赛之后,问题就出现了。

  当球队遇到问题的时候,处理关键球的时候,到底是给韦德还是给詹姆斯?在那样的情况下,哪怕是犹豫一下,也可能贻误战机,导致失败。

  所以在随后,韦德主动找詹姆斯沟通,告诉他“兄弟,你比我更适合做领袖,这支球队需要你成为领袖”。

  当然,森林狼如今还没到那种地步,可阿德尔曼考虑的有必要,从长远打算,这个问题必然会到来,所以从现在开始,让宁毅开启“试炼”,并非没有必要。

  还有一点阿德尔曼没说,那就是宁毅成长太快了。

  宁毅的成长速度快的让阿德尔曼都吃惊,并且这种成长还在继续,并没有就此停下。阿德尔曼觉得,再过一年,顶多两年,宁毅的实力或许会超越乐福,如果等到那个时候才让宁毅开启“

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