“是么？说来听听，他们给你什么价位？”
陈凡没当回事，好笑的用手拍了拍弹性十足的翘臀问了一句。
“我可不是为了跟你炫耀才说的，而是觉得这事情有些蹊跷，不仅是我这里有猎头联系，就是凡灵的吴总他们也联系过，这还是老冯跟我说的，你也知道这事情比较敏感，就算他们看出来事情有些不对劲，也不好当面跟你说，所以才会跟我说。”
“老冯说，他带过来的几位经理也跟他反映过这件事情，应该是最近猎头公司正集中挖凡天集团的中高层，并且许诺的薪资很丰厚，你说我们是不是要适当安抚一下？”
“薪资有多丰厚？”
“据说给了一倍还要多...”
听到这话，陈凡的眉头不禁渐渐皱了起来，这么下作的么？
挖人很正常，他自己也没少挖过人，这在商界很常见，但是都会有一个底线，你不能恶性挖人。
所谓恶性，其实在商界有个不成文的规定，也就是员工薪水的平均线。
你可以挖人，但是要在每个不同的薪水平均线基础上涨幅百分之二十，这是可以被允许的，但若是超出太多这个平均值，你就属于搅屎棍了，也就成为了恶性挖人。
不管是底层员工或是中层，甚至是高层，都有它在这个行业的平均价值，所以为了商界的良性循环，每一家企业，不管是大型的或是小型的，都在自觉遵守着这项规则。
至于猎头公司自然不会太过顾虑这些，他们是吃人才饭的，想要让他们有这方面的职业操守，你还是洗洗睡吧，他们巴不得商界能因此而乱起来呢，若是行业薪资平均线因此被打破了，那就有可能碰到难得一遇的人才流动潮，那就是猎头公司吃大头的时候了。
不是有那么一句话么，靠山吃山，靠海吃海，这都是同样的道理。
“安抚是有必要的，但也不用过分安抚，松紧要拿捏好，只有那些认不清自己的人，才会被这种诱惑所动摇，所以走了也不用心疼，再说这种事情也长不了，他既然玩下作的，那我就放点左料，让他自食其果...”
陈凡的话，萧灵姗没有听懂，所以一脸疑惑的表情问道。
“你说什么呢？什么松紧要拿捏好...你想让我们怎么做？”
陈凡邪魅的一笑，看着怀中的丽人。
“你这不是挺明白的么，核心是松紧！”
“呀！你还要不要脸啊！”
“看你体力很足啊，竟然还有气力跟我聊天...”
“我跟你说正经事呢！”
“好，我们就做正经事...”
时间悄然间又过去了两天，而凡天集团的整体氛围不是很好，时不时的就会有一些中层管理递交辞职信，甚至个别人都放弃了一个月的薪水，直接递交辞职信后就不来了，看样子是担心自己走晚了，那丰厚的待遇就会易主
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